Un emprendedor mayor de 50 años tiene un 70% más probabilidades de éxito que los menores de 50 años, según un estudio de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe. Cada día más personas mayores de 50 deciden emprender, ya que el mercado laboral les cierra la puerta.
En Chile, la estimación del SENAMA es que para este año es que más del 20% de la población sea adulto mayor.
CMI del Reino Unido señala que los emprendedores mayores tienen una tasa de éxito del 70% al crear nuevas empresas, mientras que para los emprendedores jóvenes ronda en el 28%. Según el MIT, un fundador de 50 años tiene casi el doble de posibilidades de alcanzar un crecimiento económico en menos tiempo, respecto a un emprendedor de 30 años”
En Chile, uno de cada cinco personas mayores de 50 años señala que lidera un emprendimiento (según estudio Global Entrepreneurship Monitor (GEM)).
Además, un emprendedor senior puede conectar con redes de emprendimientos como: incubadoras, aceleradoras, capital de riesgo (VC), la Asociación de Emprendedores de Chile (ASECH y) otras organizaciones similares en redes sociales. Esto permitirá que el emprendedor se mantenga informado sobre eventos, charlas y temas relevantes, facilitando así la oportunidad de hacer networking.
Emprender es más que hacer negocios, es apropiarte de tu tiempo, es definir cuando y cómo quieres vivir en tu última etapa de la vida, y lo mejor ser el dueño de tu trabajo, sin depender de las decisiones de otros.
Algunas ventajas de emprender a esta edad son: madurez emocional para enfrentar la adversidad (propia del espacio emprendedor); experiencia laboral en uno varios trabajos; tener redes de contacto que facilitan el acceso a inversiones y recursos necesarios para sus negocios; teniendo sus casas pagas y sus hijos educados, se sienten menos presionados por el riesgo de fracasar en sus negocios que una persona joven que recién comienza.
Como desventaja principal pueden tener el adaptarse a las nuevas tecnologías que invaden todas las áreas de negocios, y quien no las usa, parte con desventaja competitiva.
Conozcamos algunos emprendedores…
Carlos Bennet (54 años)
Dueño de MiTaller.Net (MTN), hace 4 años brinda soluciones en materia de reparación y mantención con eficiencia y tecnología a los grandes flotistas, formato B2B. Anteriormente trabajaba en una importante corredora del mercado de seguros hasta que lo despidieron a los 54 años, hizo una alianza con su ex empleador para mejorar el servicio a sus cliente y aprovechó su vasta experiencia y contactos. Su mayor dificultad fue: enfrentar el miedo a no generar el dinero suficiente para satisfacer sus necesidades y compromisos financieros; mayor dificultad de ser contratado después de los 50 años. Bennet comenta que aprendió que sus miedos eran válidos pero que él era capaz de enfrentarlos y salir adelante, apoyado de mi experiencia previa.
María Ormeño (62 años)
Hace 5 años creó Inversiones Wellness Technologies Ltda., creó un probiótico que fortalece el sistema inmune y contribuye a la salud gastrointestinal. Su inspiración nació cuando su abuelo murió por un cáncer de estómago y rechazaba casi todas las comidas, ella cuenta que las células epiteliales del tracto intestinal mueren con la quimioterapia y pensó en un alimento frio tiene mayor aceptación, pensó en un helado con probiótico.
María plantea que “Un emprendimiento que quiere ser exitoso debe tener tres bases sólidas: base económica, social y motivacional. Y, en ese sentido, yo dije ‘qué es lo que a mí me motiva para poder emprender’”. A los 58 años renunció a su trabajo en la industria petroquímica después de 23 años, fue y creó su emprendimiento dedicado a generar un alimento funcional que ayude a estos pacientes. En Chile las personas mayores piensan en su mayoría en trabajar en la misma empresa hasta jubilar en ella.
Yael Schkolnick (58 años)
Creó la comunidad Socialup, creó una comunidad global para mayores de 50 años que buscan reinventarse, emprender y crear redes de negocios.
Yael emprendió por primera vez a los 30 años, y entre sus logros cuentan una consultora de marketing basada en Big Data y una empresa de fotografías para e-commerce. Además, dirigía una agrupación de empresarios y emprendedoras llamada G100.
Su motivación para crear su emprendimiento es que la pirámide poblacional está cambiando, y cada vez habrá más personas mayores de 50 años, lo que va a generar un estancamiento económico si esta gente jubila, por ello les parece valioso motivar a este grupo a seguir siendo productivos. Además es una etapa de cambios en la vida de las personas, por la partida de los hijos y el cierre de etapas laborales significativas.
Para Yael emprender a esta edad tiene como ventaja la resiliencia para afrontar los desafíos, las redes de apoyo y calma para tomar los eventos que te afectan e la vida.
Carlos Gonzales (60 años)
Dueño de XMartic, empresa dedicada al monitoreo y análisis de datos para que otras entidades puedan mejorar su eficiencia productiva y de gestión. Actualmente, XMartic tiene presencia en Chile, Perú y Colombia, con perspectivas de seguir creciendo.
Carlos señala que “Algo que nos diferencia con las nuevas generaciones, es un conocimiento más profundo y extenso adquirido en muchos años de experiencia laboral, lo que al final del día se traduce en capacidad de entender cómo funcionan las diferentes áreas de una empresa. Lo anterior es parte del capital que aportas llamado ‘experiencia’, que en el ambiente emprendedor juega un papel importante al momento de tomar decisiones”.
El mayor desafío es la cantidad de esfuerzo requerido para hacer andar un emprendimiento propio, pero con compromiso y perseverancia se logra triunfar y las estadísticas están a nuestro favor.
El mayor desafío es la cantidad de esfuerzo requerido para hacer andar un emprendimiento propio, pero con compromiso y perseverancia se logra triunfar y las estadísticas están a nuestro favor.
Emprender después de los 50 no solo es una oportunidad de éxito, sino una invitación a redefinir el futuro y mostrar que nunca es tarde para ser dueño de nuestro tiempo y nuestras decisiones.
